업무상 수반되는 위험성을 고려하여 지급하는 수당을 말하며, 실제 위험한 직무에 종사한 기간에 대하여 일할계산하여 지급한다.
■ 지급대상
위험한 직무에 종사하는 공무원 * 위험근무수당은 공무원이 영 별표 9의 6개 부문의 업무(군인·군무원의 경우 각각 영 별표 10 및 별표 10의2의 업무)에 상시 종사함으로 인하여 수반되는 위험성을 고려하여 지급하는 수당이므로 당해 공무원이 실제 위험한 직무에 종사한 기간에 대하여 일할계산하여 지급한다.
■ 지급구분
(1) 군 인 : 영 별표 10의 군인의 위험근무수당 지급대상 및 지급기준, 군인등의특수근무수당에관한규칙(국방부령) 별표1에 의함 (2) 군무원 : 영 별표 10의2의 군무원의 위험근무수당 지급구분표에 의함 * 다만, 군무원중 영 별표 10의 갑종란의 지급대상업무를 수행하는 군무원은 군인으로 보아 이에 대한 위험근무수당을 지급한다. (3) 그밖의 공무원 : 영 별표 9의 위험근무수당등별구분표, 영 별표 8의 위험근무수당등지급구분표(갑종 5만원, 을종 4만원)에 의함
■ 지급기준
위험근무수당 지급대상자가 있는 기관에서는 대상자들이 수행하는 업무에 대하여 (1) 직무의 위험성, (2)상시 종사 여부, (3)직접 종사 여부를 판단하여 수당을 지급하여야함 (1) "직무의 위험성"은 영 별표 9의 각 부문에서 정한 내용에 따름 (2) "상시 종사"란 공무원이 위험한 직무를 일정기간 또는 계속 수행하는 것을 의미. 따라서, 일시적·간헐적으로 위험한 직무에 종사하는 경우은 지급대상에 포함될 수 없음. (3) "직접 종사"란 해당기관 혹은 부서내에서도 업무분장상에 있는 위험한 작업환경과 장소에 직접 노출되어 위험한 업무를 직접 수행하는 것을 의미
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